Activités principales :
Animer et gérer ses équipe(s)
Organiser et suivre l'activité de l'atelier
Veiller à la sécurité, la propreté et la qualité.
Compétences requises :
Compétences spécifiques :
Encadrer et animer une équipe de production
Réussir à impulser une dynamique d'équipe et à développer la motivation
Organiser le travail, les équipes, les plannings
Évaluer les performances, les potentiels et assurer la formation
Gérer les priorités
Résoudre les conflits ou problèmes relationnels
Bien connaître les caractéristiques des matières premières
Maîtriser les applications utilisées en production et gestion de production
Analyser les données, les ressources, les contraintes, les coûts
Organiser le travail et ajuster le flux de production pour atteindre les objectifs
Suivre la production, anticiper les problèmes, les dysfonctionnements.
Être très réactif.
Maîtriser les techniques et équipements de l'atelier, pour apporter une assistance technique et améliorer la gestion de production
Informer et former aux règles de sécurité et aux méthodes qualité
Communiquer avec facilité dans l'atelier et avec les autres services de l'entreprise.
Compétences transversales :
S'adapter aux évolutions : produits, technologies, formes d'organisation du travail
Organiser son travail avec rigueur et gérer les priorités • Analyser et synthétiser des données multiples
Résoudre des problèmes variés, techniques, organisationnels, proposer des améliorations
Connaître et faire respecter les règles d'hygiène et de sécurité
Savoir rédiger des comptes-rendus et réaliser des tableaux de suivi.
Une formations des métiers du bois, est conseillée
Doit être complétée par une bonne expérience de travail en production,
Formation sur la lecture de plan.
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