CHEF D’ÉQUIPE DU FRET ROUTIER

Description du poste

POUR L'UN DE NOS CLIENTS LEADER DE LA LOGISTIQUE, NOUS CHERCHONS LE PROFIL SUIVANT SOUS CONTRAT CDI.
1/Objectif global du rôle
Mettre en œuvre la stratégie de fret routier dans le pays telle que définie en assurant la livraison à temps des services de fret routier. La responsabilité des individus est de s’assurer d’obtenir les meilleurs taux
2/ Capacités / compétences clés
Rendre les clients plus performants: Maintient des relations efficaces avec les clients, développe, commercialise et fournit des services et des solutions de haute qualité / innovants, inspire les clients et gagne leur engagement, Gagne l’alignement organisationnel et le soutien pour les besoins des clients l’orientation : Maintenir une perspective visionnaire et globale en matière de stratégie, élaborer des stratégies durables qui soutiennent l’investissement, le fournisseur et l’employeur de choix, inspirer et aligner l’organisation pour faire de la stratégie une réalité Conduire une haute performance: Établit des objectifs clairs, stimulants et réalisables, Aligne les ressources et l’organisation pour atteindre les objectifs, Examine et communique régulièrement les progrès par rapport aux objectifs et s’ajuste au besoin, Défend l’amélioration continue et l’innovation, Inspire les résultats et le respect par l’autonomisation, la responsabilité, la reconnaissance et les récompenses. les autres : Fournit aux employés une rétroaction franche et régulière, Offre aux employés des possibilités de perfectionnement, Soutient les employés avec des possibilités de carrière, Inspire les employés à se développer Se développer: Transmet un sens clair des objectifs et des valeurs personnelles, recherche activement des commentaires pour améliorer les performances, développe de nouvelles compétences et modifie les comportements en fonction des commentaires, assume la responsabilité personnelle des carrières et du développement