Dans le cadre du développement de ses activités, notre client recrute un(e) HR Coordinator / Payroll afin d’assurer la coordination des activités RH et la gestion de la paie.
Missions principales:
Assurer la préparation, le contrôle et le suivi de la paie.
Gérer les éléments variables de paie : absences, congés, heures supplémentaires et primes.
Assurer le suivi administratif du personnel et la mise à jour des dossiers RH.
Participer à la gestion des contrats de travail, des déclarations sociales et des formalités administratives.
Veiller au respect des procédures internes et de la réglementation sociale en vigueur.
Répondre aux demandes des collaborateurs relatives à la paie et à l’administration du personnel.
Préparer les reportings RH et les tableaux de bord nécessaires au suivi de l’activité.
Formation supérieure en Ressources Humaines, Gestion, Comptabilité ou équivalent.
Expérience professionnelle en administration du personnel et/ou en gestion de la paie.
Bonne maîtrise des processus de paie et des outils bureautiques, notamment Excel.
Rigueur, sens de l’organisation, discrétion et respect de la confidentialité.
Bon relationnel, esprit d’équipe et capacité à gérer les priorités.
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