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RESPONSABLE PLATEFORME LOGISTIQUE

flag iconDomaine :  
briefcase iconQualification :  
Responsable Plateforme logistique
localization iconVille :  
calendar iconDate de début :  
21 septembre 2023
référence :  
210923-01150

Description du poste

Nous recrutons pour le compte de notre client spécialisé dans l'entreposage et stockage frigorifique un(e) Responsable Plateforme logistique à MOHAMMEDIA-CASABLANCA. **Description du Poste Le Responsable plateforme logistique est responsable de la performance globale de l'entrepôt, y compris les opérations, le service client, les opérations de bureau, l'ingénierie/l'entretien et la planification de la production. Le Responsable plateforme logistique planifie, organise, recrute, dirige et contrôle toutes les activités de bureau, d'entrepôt et d'entretien. La sélection, le développement et la motivation de tous les employés de l'entrepôt sont des responsabilités clés. Le Directeur d'Usine est responsable de la réalisation des objectifs de l'entreprise en ce qui concerne les coûts, la productivité, le service client et les bénéfices. **Responsabilités  Opérations - Veille à l'élaboration de systèmes et de procédures pour exploiter et gérer l'installation, les ressources humaines, l'équipement et les produits de manière rentable. Planifie, dirige et met en œuvre les opérations d'entrepôt et le support administratif pour atteindre les objectifs de service prescrits, et fonctionne en conformité avec les lois fédérales, étatiques et locales. - Le responsable plateforme logistique va reporter directement au CEO et aura sous sa responsabilité tous les responsables du site et les employés.  Marketing et Vente - Participe avec la force de vente de l'entreprise à la planification des stratégies pour de nouveaux comptes. Sur demande, recherche de nouveaux comptes, l'élaboration et la tarification des taux et la conclusion de ventes.  Budget - Élabore et recommande un budget annuel d'exploitation. Développe et gère un système de contrôles pour garantir que les niveaux de service et les objectifs de performance opérationnelle sont atteints avec les paramètres de coûts, de revenus et de bénéfices prescrits.  Équipement et Installations - Recommande l'équipement nécessaire pour assurer un fonctionnement efficace et atteindre les objectifs de bénéfices de l'entreprise, et développe des programmes appropriés pour maintenir les normes de l'entreprise en matière d'hygiène, d'entretien, de sécurité, de propreté et de sécurité de l'équipement et des installations de manière à assurer leur fonctionnement le plus efficace  Systèmes d'Information de Gestion - Conseille le service informatique sur le système d'information nécessaire pour des applications uniques ou spéciales conformes aux objectifs de maximisation de l'efficacité de l'entrepôt, et suit la mise en place du système au besoin. Service Client - S'assure que les comptes clients reçoivent un service rapide et efficace de la part du personnel du bureau et de l'entrepôt. Maintient un contact approprié avec tous les comptes et répond rapidement à toutes les demandes lorsque cela est nécessaire.  Gestion des Installations - Superviser et maintenir les équipements de réfrigération, y compris les systèmes de contrôle de la température, pour garantir le respect des normes de stockage frigorifique. - S'assurer que l'entrepôt fonctionne conformément aux réglementations de sécurité alimentaire et de qualité.  Gestion de l'Équipe - Recruter, former, encadrer et évaluer le personnel de l'entrepôt, y compris les techniciens frigorifiques, les opérateurs d'entrepôt et les responsables de la chaîne logistique. - Planifier et organiser le travail de l'équipe pour maximiser l'efficacité opérationnelle.  Gestion de la Chaîne du Froid - Superviser et garantir le respect des protocoles de la chaîne du froid tout au long du processus de stockage, de la réception à la livraison. - Mettre en place des systèmes de surveillance pour maintenir les températures requises.  Planification Logistique - Gérer les flux de marchandises entrantes et sortantes, en veillant à ce que les produits soient stockés et expédiés de manière efficace. - Optimiser les opérations pour minimiser les coûts de stockage et de distribution.  Gestion des Stocks - Surveiller les niveaux de stock, gérer les commandes de réapprovisionnement et minimiser les pertes dues à la détérioration ou à la péremption. - Assurer la rotation adéquate des stocks pour garantir la fraîcheur des produits.  Sécurité et Conformité - Veiller au respect des réglementations en matière de santé et de sécurité, y compris la gestion des risques liés aux produits réfrigérés. - Maintenir la conformité aux normes de qualité et de sécurité alimentaire.  Gestion des Certificats et des Normes - Veiller à ce que tous les certificats, licences et autorisations requis pour les activités de l'entrepôt réfrigéré soient maintenus et renouvelés conformément aux normes et réglementations en vigueur. - Garantir que toutes les opérations de l'entrepôt respectent les normes de sécurité et de qualité requises par les autorités compétentes et les organismes de réglementation.

Profil recherché

 Éducation : Diplôme en business ou universitaire en ingénierie industrielle, gestion de la chaîne d'approvisionnement, gestion industrielle ou dans un domaine similaire.  Expérience requise : Minimum 10 ans d’expérience dans le domaine de la gestion d'usine, la gestion de la production ou des opérations, dont 4 ans dans un domaine lié à la logistique de la chaîne du froid et de l'entreposage.  Une solide expérience en gestion à tous les niveaux, y compris la gestion d'équipe.  Expérience préalable de travail dans un entrepôt réfrigéré, avec une connaissance approfondie des réfrigérants.  Compréhension des aspects liés aux bâtiments et compétences en résolution de problèmes relatifs aux infrastructures.  Capacité à travailler dans un environnement comportant des équipements réfrigérants, en appliquant les protocoles de sécurité appropriés.  Excellentes compétences en communication et en gestion d'équipe, y compris la capacité à fournir des commentaires constructifs grâce à des techniques de discipline et de confrontation.  Compréhension totale des procédures et activités d'entrepôt, avec la flexibilité pour répondre aux besoins des clients et se déplacer au besoin.  La capacité à gérer le stress et la pression liés au travail est cruciale.

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