Nous recrutons pour notre client spécialisé dans l’importation de matériel de surveillance un(e) Responsable des Ressources Humaines.
Vos principales missions seront:
- Mettre en œuvre une politique de gestion des ressources humaines en cohérence avec les orientations stratégiques de l’entreprise.
- Répondre aux demandes des collaborateurs liés au droit du travail, recrutement, formation, gestion des carrières, rémunération.
- Assurer la préparation et le traitement de la paie sur OMNI PAIE.
- Assurer un soutien aux managers dans le développement des équipes et dans l’application du droit du travail.
- Veiller à l’application des procédures RH par les opérationnels.
- Déployer des plans d’actions opérationnels pour tous les projets RH avec un suivi régulier des réalisations.
- Veiller à la mise en place des outils de suivi RH.
- Développer la marque employeur de référence.
- Mettre en œuvre des projets de gestion de carrière.
- Gérer les relations sociales et veiller à la stabilité du climat interne
- Suivre les accidents de travail.
- Assurer un reporting mensuel de l’activité et de ses indicateurs de performance.
- Piloter le process recrutement dans son intégralité.
Formation et diplômes/Expérience requise:
Bac + 5 en RH ou équivalent
3 à 5 ans d'expérience dans un poste de généraliste RH
Savoir-Faire:
Maîtrise de tous les domaines de la gestion des ressources humaines : formation, recrutement, droit social, paie, volet disciplinaire...
Bonne culture financière et économique
Bonne connaissance des activités de l’entreprise
Maîtrise des outils informatiques et des logiciel RH
Maitrise de la communication en arabe et en français à l’orale et écrite
Savoir-être:
Aisance relationnelle
Capacités d’analyse
Force de conviction
La capacité d’adaptation et d’organisation
Le sens de la discrétion et de la confidentialité
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